(非原创)关于卷积

388棋牌官网首页,譬如你的总经理吩咐你工作,你却到楼下打台球去了,后来被业主发现,他异常恼怒,扇了您一巴掌(注意,那就是输入信号,脉冲),于是你的脸颊会日渐地(贱贱地)鼓起来一个包,你的脸就是一个系统,而鼓起来的包就是您的脸对巴掌的响应,好,那样就和信号系统建立起来意义对应的维系。下边还亟需有些假若来保证论证的小心翼翼:假定你的脸是线性时不变系统,也就是说,无论什么样时候主管打你一手掌,打在你脸的一模一样职位(这如同要求您的脸充足光滑,假设你说你长了重重青春痘,甚至整个脸皮处处连续处处不可导,这难度太大了,我就无话可说了哈哈),你的脸蛋儿总是会在同样的刻钟距离内鼓起来一个一如既往低度的包来,并且只要以鼓起来的包的轻重作为系统输出。好了,那么,下面可以进去大旨内容——卷积了!

上市集团,大品牌,就是不相同。
刚进入公司尽快,有种异样的好奇。娱乐室有健身房,图书室,电视室,乒乓球,羽毛球,台球,象棋,军棋,跳棋,还有音乐舞蹈室,有正规的导师教你吹拉弹唱,各类乐器。可以满意员工各个爱好,从游戏到健身,学习,一应俱全。
还有各样培训深造,训练机会。如新职工入职培训,印度语印尼语学习,管理,销售,等等各类读书机会。
对于有追求,想上进的人,无疑是惊人的引发和鼓舞。
公司从上年十二月份推荐积分制管理。什么叫积分制呢?就是上级对部属平时工作予以评分,每月开展总括,开会通告赞誉,颁发证书,奖金,还有记忆品。
开会过程中,所有有积分的职工,有时机到位抽奖,奖品丰硕实用。
这样上班工资照拿,还有额外奖励。积分名次第一的,除当场奖金外,还会从来累积到年初考核,作为年初奖金发放和储备干部培训的参照。
在这么的激发下,是不是所有人都会再接再厉配合,主动搞好每一件事啊?毕竟得到第一名,就会“名利”双收。
我刚听到这个激励制度,真的拍手叫好。有次上班,跟老同事说起这多少个。
同事笑笑说:“要不下个月跟首席营业官说,让你也得个率先”。
“开玩笑,我哪够格啊?” 不是谦虚谨慎,我的确以为要学的事物重重。
时间久了,我意识一种情景,就是老员工参预的积极不高。
又五遍闲聊中获知,原来大多数机构(尤其生产单位)那一个“第一”,是轮岗来的。所得奖金的一半,做为部门运作成本,这是不成文的“规定”。8
本来,为了“公平”,也是为了我们没有太多的见解,有人想出来这样一种形式。
当然他们也有过多“无奈”。下面领导要求实现这种制度,使用这种管理措施。又要“平衡”下边人的思维。毕竟我们都是在工作,再美好的人,一个人也做不了所有的事体。何况目前工人难招,就想出这么一个“办法”,“欺上不瞒下”,很接地气。
积分制管理,很科学的一种刺激管理措施,却“衍变”成这么,是发明者,推行者没有想到,也不会理解的。
在大家生存中,“上有政策,下有对策”的事态也很普遍。比如2019年,国家为了鼓励广大老百姓三菱向上养猪,曾经有“母猪补贴”。就是农家每养一头母猪,国家每年每头补贴100。最后报告上去的数目是良莠不齐了汪洋水分的。一方面有少部分人从中获利,另一个方面,某些单位也有了“成绩”。
由于农村青壮年大量出外务工造成田地荒芜,举行了“粮食补贴”。但有的所在的现状仍然不曾改观,田还是荒着,补贴照拿不误。因为村干部怕触犯老百姓,到时换届选举时,拉票困难。反正是国家的钱,做个顺水人情。
上世纪末鼓励村民开荒,还有生活水平提升了木头需求量增添,导致大气的采伐,造成水土流失,国家鼓励“退耕还林”。就是现有的耕地栽树,举行每亩每年补贴。
等等这个精神都不错的激励政策,在基层执行渐渐或者偶尔会“变性”,成为一些人发家致富的“机会”,擢升的“梯子”。
任何一种制度,尤其是带激励的,试行都是好的。但因为跟利益有了事关,往往在实践过程中,有变质。重在执行,监督,管理。
政策鼓励也好,奖金鼓励也好,都是很有效的鼓舞措施。但倘若没有从基层抓落实,抓实效,就失去了根本的意思,达不到想要的机能。这么些,在外部数字里,报告中,是看不出来的。

转自GSDzone论坛

无戒365巅峰挑战营日更第三天

参考:http://blog.sciencenet.cn/blog-40247-425469.html

倘若您天天都到地下去打台球,那么经理每日都要扇你一巴掌,但是当经理打你一巴掌后,你5分钟就消肿了,所以时间长了,你居然就适应这种生活了……即使有一天,老总忍无可忍,以0.5秒的距离起始不间断的扇你的经过,这样问题就来了,第一次扇你鼓起来的包还没消肿,第二个巴掌就来了,你脸上的包就可能鼓起来两倍高,老总连连扇你,脉冲不断功能在您脸上,效果不断叠加了,那样那一个意义就足以求和了,结果就是你脸上的包的中度随时间变更的一个函数了(注意通晓);如若业主再狠一点,频率越来越高,以至于你都辨别不清时间间隔了,那么,求和就成为积分了。能够这么敞亮,在那个历程中的某一永恒的时刻,你的脸上的包的崛起程度和怎么有关呢?和事先每趟打你都有关!不过各次的贡献是不同等的,越早打的手掌,贡献越小,所以这就是说,某一整日的出口是前边很频繁输入乘以各自的衰减周全之后的附加而形成某一点的出口,然后再把不同随时的输出点放在一起,形成一个函数,这就是卷积,卷积之后的函数就是您脸颊的包的高低随时间变化的函数。本来你的包几分钟就足以消炎,可是一旦总是打,多少个小时也消不了肿了,这难道说不是一种平滑过程么?反映到威斯康星麦迪逊分校大学的公式上,f(a)就是第a个巴掌,g(x-a)就是第a个巴掌在x时刻的效果程度,乘起来再叠加就ok了,大家就是不是以此道理吧?我想以此例子已经充裕形象了,你对卷积有了越来越具体深切的精通了呢?